O

Intervisie

Vind jij het belangrijk dat jouw team zich verder ontwikkelt door middel van een casus die direct uit de praktijk komt? Dan is intervisie onder begeleiding van één van onze coaches echt wat voor jou! Ons doel is het team helpen inzicht te krijgen in nieuwe ideeën en een nieuwe manier van werken die bijdraagt aan de ontwikkeling van het team.

Intervisie is een vorm van kennisontwikkeling waarbij je in groepsverband gaat kijken naar een ingebrachte casus of probleem die in de praktijk heeft plaatsgevonden. Het gaat tijdens de intervisie nog niet direct om de oplossing maar om de diverse ideeën die het team aandraagt en het aanmoedigen van elkaar om vragen te stellen. De vragen dragen eraan bij dat de persoon die de casus heeft ingebracht een andere manier van denken ontwikkelt en inzicht krijgt in hoe het ook anders zou kunnen. Door deze nieuwe inzichten en de vele ideeën zal de hele groep met andere en nieuwe manieren van werken in aanraking komen en getriggerd worden hierover na te denken. Daarnaast is het nuttig dat er verschillende casussen door verschillende personen worden ingebracht.

Wanneer intervisie op de juiste manier en volgens de juiste intervisiemethode, die het best past bij het vraagstuk, wordt toegepast zal dit ten goede komen van de werkrelatie, het bewustzijn en de ontwikkeling van het team. De coach begeleidt het team tijdens dit proces, bewaakt de kaders en activeert het team om de juiste vragen te stellen. Omdat het tijdens de intervisie altijd gaat over eigen casussen uit de praktijk kan er een optimaal resultaat worden behaald.

Onze kracht ligt in het (online) begeleiden van teams die graag willen ontwikkelen aan de hand van een intervisiemethode. Wij hebben de beschikking over verschillende tools, modellen en digitale testen om het team optimaal te begeleiden. Tijdens dit traject krijgt het team inzicht in de verschillende oplossingen en ideeën die het team te bieden heeft.

Doelen:

  • Ontwikkeling van het team
  • Actief luisteren naar elkaar
  • Ontwikkelen van nieuwe ideeën
  • Verbeteren van de werkrelatie
  • Leren goede vragen te stellen
  • Ontwikkelen nieuwe inzichten
  • Creatief omgaan met problemen
  • Vergroten acceptatie naar elkaar

Onze werkwijze:

Elke intervisie is maatwerk en afgestemd op de behoefte van jullie als team of die van de organisatie. ZWCoaching beschikt over een gevarieerd team ervaren coaches; zo is er altijd een coach die bij jou past. De duur, invulling en locatie van het traject bepalen we samen. We zullen samen werken aan de coachvraag van het team, sluiten aan op de behoeften van het team en maken jullie bewust van de eigen (oplossings)kracht. We houden van een aanpak die werkt. We gaan voor kwaliteit, goede zorg en de gewenste steun.

  • Een (online) intervisie begint met een intakegesprek waarin je uitleg krijgt over het traject
  • Aan het einde van dit gesprek besluit je samen of je met elkaar door gaat.
  • De locatie van het traject wordt per traject afgestemd met het team of de leidinggevende.
  • Er kunnen diverse tools, modellen of testen worden ingezet om jullie te ondersteunen.
  • Jullie houden na elke sessie zelf een reflectieverslag bij om de ontwikkelingen te monitoren.
  • Het team heeft zelf de sleutel in handen tot ontwikkeling en een succesvol traject.

Veiligheid:

Al onze coaches zijn NOBCO gecertificeerd en onderschrijven De Internationale Ethische Code voor coaches, mentoren & supervisoren. Om uw persoonlijke informatie, conform de AVG wetgeving, in vertrouwen te kunnen behandelen en opslaan werken wij met Pluform. Onze coaches zijn onafhankelijk, objectief en werken integer met u samen.

 

Aanmelden

Ik wil in gesprek met een coach

  • Dhr
    Mvr
    Anders

In het kort

Wanneer intervisie op de juiste manier en methode die het best past bij het vraagstuk, wordt toegepast zal dit ten goede komen van de werkrelatie, het bewustzijn en de ontwikkeling van het team.

Duur:
wisselend, afhankelijk van de behoefte
Investering:
Zie onze tarievenpagina

Wat vinden onze deelnemers?

Chelsea Leijnse / persoonlijk begeleider

 
Fijne training met veel voorbeelden uit de praktijk die de theorie verduidelijken.

Wilgaerden

 
Leuke, enerverende dag

Milano

 
Prima training. Uitleg, groepsverband, voorbeelden, rollenspel zat goed in elkaar. Trainster legde alles goed uit. Op dit moment geen tip.